sur l’amélioration de votre relation
- Vous développez une écoute mutuelle et une juste compréhension l'un de l'autre.
- Vous exprimez vos besoins au bon niveau et vous vous sentez compris.
- Vous abordez vos sujets les plus délicats avec un niveau de confiance élevé.
- Vous identifiez et dépassez les zones de risques de votre duo .
- Vous renforcez le plaisir de travailler ensemble, vous êtes plus détendus !
sur la performance de votre organisation.
- Vous évaluez individuellement votre organisation sur les 6 leviers de la performance collective.
- Face à votre diagnostic respectif, vous analysez vos différences de perception et vous vous ajustez.
- Vous déterminez les actions à mettre en oeuvre pour augmenter votre engagement et celui de vos collaborateurs sur chacun des leviers.
- Vous décidez mieux et plus rapidement !